Systemische Begleitung · Change · Coaching
Veränderung gelingt, wenn
Menschen mitkommen.
Ich begleite Organisationen und Menschen in Übergängen: von der Einführung von KI im Mittelstand bis zur persönlichen Neuorientierung.
Business
Für Organisationen, Teams und Führung
Change-Prozesse, KI-Integration, Positive Leadership und Aufstellungen.
Angebote ansehen →Privatkunden
Für Sie persönlich, in Übergängen
Die Glücksbotschafterin
Coaching, Sparring, Orientierung und Aufstellungen im Einzelsetting.
Angebote ansehen →Organisationen und Menschen sind lebendige Systeme.
Veränderung lässt sich selten verordnen. Sie gelingt, wenn Beziehungen, Rollen und Erwartungen sichtbar werden und alle Beteiligten verstehen, wohin es geht.
Ich verbinde systemisches Arbeiten mit Positiver Psychologie. Das Ergebnis sind Räume, in denen Klarheit entsteht und tragfähige Entscheidungen möglich werden.
Meine Haltung →Business
Wie ich Organisationen begleite
Change-Prozesse
Veränderung gemeinsam gestalten, mit Menschen statt über sie hinweg. Wir klären Rollen, Erwartungen und nächste Schritte und schaffen Raum für Beteiligung.
Mehr erfahren →KI-Integration
KI verstehen und sinnvoll einsetzen: Workshops und Veränderungsbegleitung gemeinsam mit proaquila – mit Blick auf Akzeptanz, Sorgen und Zusammenarbeit.
Mehr erfahren →Positive Leadership
Stärkenorientiert führen, auf Basis von PERMA-Lead und Predictive Index. Für Führung, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht.
Mehr erfahren →Organisationsaufstellungen im Einzelsetting
Für Führungskräfte, Inhaber und Gründer. Klären Sie Fragen zu Führung, Team, unternehmerischen Entscheidungen oder Nachfolge.
Mehr erfahren →Privatkunden
Raum für Ihre nächsten Schritte
Die Glücksbotschafterin · Klarheit, innere Freiheit & neue Perspektiven
Coaching & Sparring
Klarheit für Rollen, Entscheidungen und Ihre nächsten Schritte. Eigene Bedürfnisse wahrnehmen und den persönlichen Weg bewusst gestalten.
Mehr erfahren →Stress & Balance
Raus aus dem Dauerstress, hin zu mehr innerer Ruhe. Ressourcen stärken und wieder in Kontakt mit sich selbst kommen – auch in und mit der Natur.
Mehr erfahren →Krisenbegleitung
Begleitung, wenn sich Lebensumstände grundlegend ändern. Raum für Trauer, Verlust und Neuorientierung – in Ihrem eigenen Tempo.
Mehr erfahren →Aufstellungen
Systemische Aufstellungen im Einzelsetting. Beziehungen, wiederkehrende Muster und persönliche Anliegen aus einer anderen Perspektive betrachten.
Mehr erfahren →Partner
Gemeinsam mit proaquila: KI im Mittelstand menschlich gestalten
Gemeinsam mit proaquila begleite ich Unternehmen dabei, KI verständlich und transparent einzuführen. Technische Kompetenz und die menschliche Seite der Veränderung greifen dabei ineinander.
Mein Schwerpunkt liegt auf Menschen, Führung und Zusammenarbeit: Sorgen besprechbar machen, Verständnis fördern und Mitarbeitende an der Veränderung beteiligen.
Unsere Zusammenarbeit →Über mich
Patricia Hilbig
Menschen verstehen.
Zusammenhänge erkennen.
Entwicklung ermöglichen.
Ich begleite Menschen und Organisationen als Coach und Beraterin. Dabei verbinde ich systemisches Arbeiten, Positive Psychologie sowie Erfahrung in Führung, Markenentwicklung und Veränderungsprozessen.
Mich interessiert, was Menschen bewegt – und was sie brauchen, um ihren nächsten Schritt zu gehen. Ich arbeite zugewandt und mit einem Blick auf die Zusammenhänge. Naturverbundenheit und die menschliche Seite von Veränderung prägen meine Haltung.
Dipl.-Betriebswirtin · Business & Health Coach (ECA) · Positive Psychologie & Leadership (EUPPA) · PERMA-Lead · Ausbildung in systemischen Familien- und Organisationsaufstellungen bei Jean Mathews Wildervanck (Member of ISCA und SCASA, Südafrika) · Predictive Index Analystin · Krisen- und Trauerbegleiterin (Veritas Akademie, Gudrun Huber)
Mehr über mich →Gedanken
Business · KI und Veränderung
Wenn KI meine Arbeit übernimmt: Was bleibt von meiner beruflichen Rolle?
Beitrag lesen →Privat · Persönliche Entwicklung
Feierabend, aber der Kopf arbeitet weiter. Was hilft beim Abschalten?
Beitrag lesen →Business · KI und Veränderung
Ein KI-Pilot stockt. Welche Fragen sollten Führungskräfte zuerst stellen?
Beitrag lesen →Privat · Persönliche Entwicklung
Beruflich festgefahren. Was möchte ich behalten, was verändern?
Beitrag lesen →Business · KI und Veränderung
Welches Problem soll KI eigentlich lösen?
Beitrag lesen →Lassen Sie uns sprechen.
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